Cead Fostaíochta Ginearálta

Más náisiúnach thú ó thír nach bhfuil sa Limistéar Eorpach Eacnamaíochta (an AE, an Iorua, an Íoslainn agus Lichtinstéin), an RA nó an Eilvéis, teastóidh cead uait chun oibriú in Éirinn. Tá ort cur isteach ar chead fostaíochta i bhformhór na gcásanna, mar gheall air seo.

Ligeann an Cead Ginearálta Fostaíochta duit oibriú i ngairmeacha ina bhfuil ganntanas saothair in Éirinn. Féadfaidh tú an cead a fháil oibriú in aon phost nach bhfuil ar an liosta gairmeacha beatha neamh-incháilithe le haghaidh Ceadanna Fostaíochta, agus faoi réir na gcritéar cáilitheach eile

Déanann tú iarratas air sula dtagann tú go hÉirinn i bhformhór na gcásanna. B’fhéidir go mbeidh ort cur isteach go fóill ar víosa freisin chun teacht go hÉirinn.

A luaithe a tháinig tú go hÉirinn, tá ort clárú agus Cead Cónaithe Éireannach a fháil.

Tá saghsanna cead fostaíochta eile ann a d’eisigh an RFTF.

The employment permits scheme is governed by the Employment Permits Acts. On 2 September 2024, the Employment Permits Act 2024 comes into effect and introduces some changes to employment permits law in Ireland.

Caithfidh tú féin nó d’fhostóir iarratas a dhéanamh ar an gCead Fostaíochta Ginearálta sula dtagann tú go hÉirinn.

Má chónaíonn tú in Éirinn cheana féin agus má tá Cead Cónaithe Éireannach (CCÉ) bailí agat le cead stampa 1, 1A, 2, 2A nó 3, is féidir leat iarratas a dhéanamh ar an gcead gan Éire a fhágáil chun iarratas a dhéanamh. Ní theastaíonn cead fostaíochta ó shealbhóirí Stampa 4 chun obair a dhéanamh. Má tá do chead Stampa 4 ag teacht chun deiridh agus mura féidir leat é a athnuachan, is féidir leat iarratas a dhéanamh ar chead fostaíochta.

Féadfaidh tú féin nó d’fhostóir iarratas a dhéanamh ar Chead Fostaíochta Ginearálta má thairgtear post duit a chomhlíonann na coinníollacha thíos:

• Íocann sé ar a laghad €34,000 in aghaidh na bliana (ó 17 Eanáir 2024) - le haghaidh eisceachtaí féach thíos
• Nach bhfuil ar an liosta gairmeacha beatha neamh-incháilithe
• Rinne an fostóir Tástáil Riachtanas Margaidh Saothair
• At least half the workers are from the EEA (this is called the 50/50 rule)

Pá

Caithfidh íostuarastal bliantúil de €34,000 a bheith ag an bpost.

Is féidir leat iarratas a dhéanamh freisin má tá do thuarastal bliantúil €30,000 (le íosráta in aghaidh na huaire de €14.79) agus má:

• Faigheann tú tairscint poist mar oibrí próiseála feola
• Faigheann tú tairscint poist mar oibrí gairneoireachta
• • Faigheann tú tairscint poist mar chúntóir cúraim sláinte (ní mór cáilíocht QQI Leibhéal 5 nó cáilíocht chuí maidir le sláinte agus cúram shóisialta atá inchomparáide le QQI Leibhéal 5 a bheith agat, nó ceann a fháil laistigh de 2 bhliain tar éis duit do phost a thosú)
• Faigheann tú tairscint poist mar chúramóir baile (ní mór cáilíocht QQI Leibhéal 5 a bheith agat, nó

Ba chóir duit an tuarastal bliantúil a sheiceáil chun do chead a athnuachan ar leithligh.

Poist incháilithe

Féadfaidh tú iarratas a dhéanamh ar Chead Ginearálta Fostaíochta le haghaidh aon phoist nach bhfuil ar an Liosta Gairmeacha Neamh-incháilithe le haghaidh Ceadanna Fostaíochta. Caithfidh an fostóir a bheith ag trádáil in Éirinn, cláraithe leis na Coimisinéirí Ioncaim agus leis an Oifig um Chlárú Cuideachtaí.

Ní mór go bhfuil na cáilíochtaí, scileanna agus taithí agat a theastaíonn don phost.

Caithfidh an Tástáil Riachtanas Margaidh Saothair a bheith déanta ag an fostóir (féach thíos) agus caithfidh níos mó ná 50% de na hoibrithe atá ann cheana sa chuideachta a bheith ón LEE (féach ‘An riail 50:50’ thíos).

Tairiscint poist

You must have been offered a job to apply for an employment permit. Your employer cannot deduct recruitment expenses from your pay or retain your personal documents.

Employers must show that they have tried to fill the vacancy with an Irish or EEA citizen. They do this by advertising the job in Ireland and within the EU for a reasonable period. If they cannot find a suitable candidate for the job, then the employer can recruit a worker that needs an employment permit. This is called a Labour Market Needs Test (LMNT).

Caithfidh an t-iarratasóir ar chead fostaíochta a chruthú go ndearnadh Tástáil Riachtanas Margaidh Saothair.

Conas a oibríonn an Tástáil Riachtanas an Mhargaidh Saothair?

From 2 September 2024, the requirement for employers to place adverts for vacancies in print media no longer applies.

Employers must advertise the vacancy for at least 28 days on online platforms that are easily accessible by Irish/EEA citizens. The notice must include the employer’s name, a description of the job, the yearly salary, where the job will be located and the number of hours per week.

Employers must:

1. Place the notice of the vacancy on the Jobs Ireland website and European Employment Services (EURES) online networks, and
2. Place the notice on an additional online platform. The online platform can be:
   • Any website, software, or electronic technology that provides online publication of information including newspapers’ websites, with the principal purpose being to publish offers of employment.

Caithfidh tú fanacht go dtí go mbeidh an Tástáil Riachtanas Margaidh Saothair críochnaithe sula ndéanann tú iarratas ar do chead fostaíochta. Caithfear an t-iarratas a dhéanamh laistigh de 90 lá ón bhfógra a fhógairt leis an RCS agus EURES.

Ní theastaíonn Tástáil Riachtanas an Mhargaidh Saothair

Áirítear le gach iarratas nua ar Cheadanna Fostaíochta Ginearálta fianaise gur tugadh faoi thástáil riachtanas an mhargaidh shaothair, leis na heisceachtaí seo a leanas:

• You previously held an employment permit and were made redundant, and you have notified DETE that you were made redundant.
• Má tá an t-iarratas do phost atá liostaithe i Liosta na nGairmeacha Ardoilte.
• Má mhol Fiontraíocht Éireann nó ÚFT Éireann an t-iarratas .
• Bhí tú ag obair mar chúramóir do dhuine le riachtanais mhíochaine eisceachtúla agus tá siad ag brath ort.
• Má tá an t-iarratas do phost ag a bhfuil tuarastal bliantúil €64,000 nó níos mó.

If you hold a GEP and you apply to change your employer, a new Labour Market Means Test is not required.

Ní eisíonn DETE ceadanna fostaíochta do phoist i ngnólachtaí a raibh níos mó ná 50% d’oibrithe ó lasmuigh den LEE tráth an iarratais. Tugtar an riail ‘50: 50 ’air seo.

Tá roinnt eisceachtaí ann:

• Sa chás go bhfuil an chuideachta nua (cláraithe leis na Coimisinéirí Ioncaim mar fhostóir le 2 bhliain anuas) agus go bhfuil litir tacaíochta aici ó Fiontraíocht Éireann nó ÚFT Éireann. Ní bhaineann sé seo ach le cuideachtaí ar cliaint de chuid Fiontraíocht Éireann nó ÚFT Éireann iad.
• Ceadanna fostaíochta a deonaíodh roimh 1 Deireadh Fómhair 2014.
• Cá tusa an t-aon fhostaí de chuid na cuideachta

From 2 September 2024, the waiver to the 50:50 criteria for employers who have no employees at time of application has been revised. This means you, as the employer, are no longer restricted to the one employee permit holder. The 50:50 rule will be triggered when a second application is made for an employment permit for the same employer.

In the case of a contract for service agreement, the 50:50 criteria can be satisfied by the contractor, subcontractor, or relevant person, in recognition of the fact that a contractor or subcontractor from outside the EEA may not have at least 50 percent EEA workers in its workforce.

Is féidir leatsa nó an fostóir iarratas a dhéanamh ar Chead Fostaíochta Ginearálta leis an Rannóg Ceadanna Fostaíochta den Roinn Fiontar, Trádála agus Fostaíochta.

Déanann tú iarratas ar líne leis an gcáipéisíocht riachtanach, trí úsáid a bhaint as an gCóras Ceadanna Fostaíochta ar Líne (CCFAL). Is féidir leat úsáid a bhaint as an seicliosta Chead Fostaíochta Ginearálta chun cabhrú leat iarratas a dhéanamh.

Caithfidh tú nó d’fhostóir táille €1,000 a íoc. Má dhiúltaítear d’iarratas, gheobhaidh tú 90% de do tháille iarratais ar ais.

I ndiaidh duit iarratas a dhéanamh

Tá na hamanna próiseála iarratais ar láithreán gréasáin na Roinne. Má dhiúltaítear d’iarratas, caithfear na cúiseanna ar leith a diúltaíodh é a thabhairt duit. Is féidir leat an cinneadh seo a achomharc laistigh de 28 lá, trí úsáid a bhaint as an bhfoirm chun cinneadh a sheoladh d’athbhreithniú

Má éiríonn le d’iarratas agus má chónaíonn tú lasmuigh d’Éirinn, tá ort iarratas a dhéanamh ar víosa go fóill chun Éire a iontráil más ó thír thú a dteastaíonn víosa ó shaoránaigh na tíre sin chun Éire a iontráil. Caithfidh tú do chead fostaíochta a sholáthar don oifigeach inimirce san aerfort nó sa chalafort iontrála go hÉirinn.

Caithfidh tú clárú le d’oifig clárúcháin áitiúil sa cheantar ina mbeartaíonn tú cónaí nuair a thagann tú go hÉirinn. A luaithe a bhíonn tú cláraithe, gheobhaidh tú Cead Cónaithe Éireannach (CCÉ).

Má chónaíonn tú in Éirinn cheana féin agus cead inimirce eile agat, caithfidh tú freastal ar d’oifig clárúcháin áitiúil chun do chead cláraithe a athrú.

Is féidir le daoine a bhfuil Cead Fostaíochta Ginearálta acu a dteaghlach a thabhairt leo chun cónaí leo in Éirinn tar éis bliain amháin a bheith caite ó eisíodh an cead. Caithfidh tú a thaispeáint gur féidir leat tacú leo, trí níos mó ná na teorainneacha le haghaidh Íocaíochta Teaghlaigh Oibre a thuilleamh.

Ó thír atá do theaghlach óna dteastaíonn víosa óna saoránaigh chun Éire a iontráil: caithfidh gach duine acu iarratas a dhéanamh ar víosaí ar leith.

Ó thír atá do theaghlach nach dteastaíonn víosa óna saoránaigh chun Éire a iontráil: caithfidh siad cruthúnas a thaispeáint gur daoine muinteartha le Cead Fostaíochta Ginearálta iad d’oifigeach inimirce san aerfort nó sa chalafort ina n-iontrálann siad Éire.

You can read more about employment permits and family members.

Eisítear Ceadanna Fostaíochta Ginearálta ar feadh uastréimhse 2 bhliain. Má dhéanann tú do chead a athnuachan, féadfaidh tú cead a fháil ar feadh uastréimhse 3 bliana.

Déanann tú an cead a athnuachan trí úsáid a bhaint as an gCóras Ceadanna Fostaíochta ar Líne (CCFAL). Ba cheart duit iarratas a dhéanamh laistigh de 16 seachtaine sula mbeidh do chead reatha in éag.

Nuair a bheidh 57 mí críochnaithe agat ar Chead Fostaíochta Ginearálta is féidir leat iarratas a dhéanamh chuig ISD ar chead Stampa 4. Is féidir le sealbhóirí stampa 4 oibriú gan chead fostaíochta. Tar éis 5 bliana cónaithe, féadfaidh tú iarratas a dhéanamh ar shaoránacht trí eadóirseacht.

Doctors with Stamp 1H

Doctors who work in the HSE or for a HSE funded agency can get a Stamp 1H. You can apply for a Stamp 4 after 21 months.

Do phost a athrú

From 2 September 2024, GEP permit holders can change to another employer after 9 months have passed (previously 12 months) since you started your first employment. You don’t have to apply for a new permit, but you have to move within the profession. For example, a meat processing operative can move to another meat processing role. There is no requirement to carry out a Labour Market Needs Test (see below) before a General Employment Permit holder applies to change employer.

The following conditions apply:

• As the permit holder, you can make a maximum of 3 applications for a change of employer.
• A new contract of employment signed by both you and your new employer must be submitted.
• You must start employment with your new employer within 1 month of the new permit being issued.

You cannot start your new employment until the employment permit has been reissued.

From 2 September 2024, you can also be promoted or move internally within the same company if you will be using the same skills, and the job is still eligible.

Do phost a chailleadh

Má dhéantar iomarcach thú, ba cheart duit fógra a thabhairt don Roinn Gnó, Fiontar agus Nuálaíochta trí úsáid a bhaint as an bhfoirm fógra iomarcaíochta laistigh de 28 lá i ndiaidh gur dífhostaíodh thú. Tabharfaidh an Roinn 6 mhí duit chun post eile a aimsiú. Nuair a aimsíonn tú post eile, is féidir leat iarratas a dhéanamh ar Chead Fostaíochta Ginearálta nua fiú má tá an post anois i gceann amháin de na catagóirí neamh-incháilithe.

You must contact your local immigration registration office to confirm your immigration status. If you have more than 6 months before your immigration permission expires, you can reside in Ireland for 6 months. If you have less than 6 months' immigration permission, you can have your immigration permission extended to 6 months which means you will have to pay for a new IRP. If you have not found a new job after 6 months you may have to leave Ireland.

Má fhaigheann tú tairiscint fostaíochta in Éirinn, is féidir leat iarratas a dhéanamh ar chead fostaíochta nua.

Caithfidh an t-iarratasóir an táille a íoc as Cead Fostaíochta Scileanna Criticiúla. Is féidir leis an bhfostóir, an fostaí, duine bainteach nó conraitheoir, nó gníomhaire údaraithe a bheith i gceist leis an iarratasóir. Déantar íocaíochtaí ó ghnólachtaí trí ríomhaistriú leictreonach (EFT).

Táillí ar iarratais nua ar Cheadanna Ginearálta Fostaíochta

Táillí chun Ceadanna Fostaíochta Ginearálta a athnuachan

Má dhiúltaítear nó má aistarraingítear iarratas, aisíocfar 90% den táille leis an iarratasóir.

Is í an táille chun clárú le hinimirce agus CCÉ a fháil €300.

Is féidir leat eolas breise a léamh faoi tháillí ar cheadanna fostaíochta ar shuíomh Gréasáin DETE.