Coimisiún na hÉireann um Chearta an Duine agus Comhionannas

Comhlacht neamhspleách is ea Coimisiún na hÉireann um Chearta an Duine agus Comhionannas a bunaíodh faoin Acht fá Choimisiún na hÉireann um Chearta an Duine agus Comhionannas 2014 an 1 Samhain 2014. Faoin Acht, díscaoileadh an tÚdarás Comhionannais agus Coimisiún na hÉireann um Chearta an Duine agus aistríodh a bhfeidhmeanna chuig Coimisiún na hÉireann um Chearta an Duine agus Comhionannas.

Is iad feidhmeanna an Choimisiúin:

• Cearta an duine agus comhionannas a chur chun cinn agus a chosaint
• Cultúr measa ar chearta an duine, comhionannas, agus tuiscint idirchultúrtha sa Stát a spreagadh agus a fhorbairt
• Tuiscint agus feasacht ar thábhacht chearta an duine agus chomhionannais sa Stát
• Dea-chleachtas a spreagadh i gcaidreamh idirchultúrtha, chun caoinfhulaingt agus glacadh le héagsúlacht a chur chun cinn sa Stát mar aon le meas ar shaoirse agus dínit gach duine
• Oibriú i dtreo mí-úsáid a bhaint as cearta an duine, idirdhealú agus iompar toirmiscthe a dhíbirt

Tugann an Coimisiún faoi na feidhmeanna seo tríd an méid a leanas a dhéanamh:

• Faisnéis a sholáthar don phobal maidir le cearta an duine agus comhionannas go ginearálta
• Leordhóthanacht agus éifeacht an dlí agus an chleachtais sa Stát a choimeád faoi athbhreithniú maidir le cearta an duine agus comhionannas
• Moltaí a dhéanamh don Rialtas ar bhearta chun cearta an duine agus comhionannas a threisiú, a chosaint agus chun seasamh leo sa Stát
• Aon togra reachtaíochta a scrúdú agus tuairisciú a dhéanamh ar a dhearcthaí ar chearta an duine agus comhionannas
• Cúnamh dlí a sholáthar do dhaoine a ghlacann imeachtaí dlí chun a gcearta a fheidhmiú (tá seo faoi réir roinnt coinníollacha)
• Imeachtaí dlí a ghlacadh chun cearta an duine a fheidhmiú sa Stát
• Comhairliúchán a dhéanamh le comhlachtaí náisiúnta agus idirnáisiúnta maidir le saincheisteanna chearta an duine agus comhionannais
• Oideachas agus oiliúint a sholáthar nó cabhrú lena soláthar ar shaincheisteanna chearta an duine agus comhionannais
• Tabhairt faoi athbhreithnithe ar chomhionannas agus pleananna gníomhaíochta comhionannais a réiteach
• Fiosrúcháin a dhéanamh ar shárú féideartha dhualgais chearta an duine agus um chóir chomhionann sa Stát
• Páirt a ghlacadh i gComhchoiste Ionadaithe chomhaltaí an Choimisiúin agus chomhaltaí Choimisiún um Chearta an Duine Thuaisceart Éireann

Féadfaidh an Coimisiún cabhrú leat chun saincheisteanna chearta an duine a chur chun cinn trí chabhrú leat le do chuid imeachtaí dlí. Más mian leat go dtabharfaidh an Coimisiún cúnamh a dheonú maidir le himeachtaí dlí ina bhfuil baint ag saincheisteanna chearta an duine, ní mór duit a bheith soiléir faoi cén ceart an duine atá i gceist. Nuair a dhéanann tú d’iarratas ar an gCoimisiún:

• Bí soiléir faoi conas atá an t-imeacht dlí nasctha le feidhm an Choimisiúin
• Sainaithin conas a d’fhéadfadh an t-imeacht dlíthiúil an bealach a chosnaítear cearta an duine in Éirinn a athrú
• Níor mhór go ndearna tú iarrachtaí réasúnta chun cúnamh dlíthiúil a fháil in áit eile, mar shampla, cúnamh dlí sibhialta nó cúnamh dlí coiriúil

Ní comhlacht moltóirí an Coimisiún maidir le gearáin i leith sáruithe ar chearta an duine in Éirinn. Ní féidir leo réitigh nó cúiteamh a chur ar tairiscint i gcásanna inar sáraíodh cearta an duine. Ní féidir leo cinntí cúirte, nó binse a chur ar ceal, nó iarraidh ar ranna rialtais chun teidlíochtaí a thabhairt do dhaoine a d’fhéadfadh braistint go bhfuil teidlíocht acu.

Déan teagmháil leis an gCoimisiún chun teacht ar bhreis faisnéise faoi conas a mheasúnaítear iarratais ar chúnamh dlí.

Tá dhá phíosa reachtaíochta ar leith i bhfeidhm ina leagtar amach cearta comhionannais do dhaoine agus a eisreachtaíonn idirdhealú nuair a tharlaíonn sé. Eisreachtaíonn na hAchtanna um Chomhionannas Fostaíochta, 1998-2015 agus na hAchtanna um Stádas Comhionann 2000-2015 idirdhealú i bhfostaíocht, gairmoiliúint, fógraíocht, comhaontuithe comhchoiteanna, soláthar earraí agus seirbhísí. Go sonrach, áirítear le hearraí agus seirbhísí – seirbhísí gairmiúla nó trádála; seirbhísí sláinte; rochtain ar chóiríocht agus oideachas; áiseanna le haghaidh baincéireachta, iompair agus gníomhaíochtaí cultúrtha.

Faoin reachtaíocht chomhionannais, tá idirdhealú neamhdhleathach má tá sé bunaithe ar aon cheann de na forais seo a leanas:

• Inscne
• Stádas sibhialta
• Stádas teaghlaigh
• Claonadh gnéasach
• Reiligiún
• Aois (ní bhaineann seo le duine faoi bhun 16 bliana)
• Míchumas
• Cineál
• Ballraíocht den Lucht Siúil

Ó 1 Eanáir 2016, faoi na hAchtanna um Stádas Comhionann 2000-2015, is féidir aon duine a idirdhealú in aghaidh leat nuair a bhíonn tú ar cíos mar go bhfuil tú ag fáil Forlíonadh Cíosa nó aon íocaíocht leasa shóisialaigh eile, nó Íocaíocht um Chúnamh Tithíochta. Tá sé seo ar a dtugtar an talamh cúnaimh tithíochta.

Cad é idirdhealú?

Is é an sainmhíniú a thugtar ar idirdhealú ná cóir is lú fabhar. Deirtear go ndearnadh idirdhealú i leith duine mura gcaitear chomh fabhrach céanna leis nó léi agus a chaitear le duine eile, agus a caitheadh le duine eile nó agus a chaithfí le duine eile ina mhacasamhail de chás ar aon cheann de na forais atá luaite thuas. Chun idirdhealú a dheimhniú, ní mór comparáid dhíreach a dhéanamh, mar shampla, i gcás idirdhealú míchumais, ní mór go bhfuil an chomparáid idir duine atá faoi mhíchumas agus duine eile nach bhfuil, nó idir daoine atá faoi mhíchumais éagsúla.

Tarlaíonn idirdhealú indíreach nuair a tharlaíonn sé go n-imríonn cleachtais nó beartais tionchar idirdhealaitheach, nach dealraitheach a dhéanann idirdhealú níos mó i leith grúpa amháin ná mar a imríonn siad ar ghrúpa eile. Féadfaidh sé tarlú, chomh maith, nuair a imríonn riachtanas tionchar idirdhealaitheach a bhfuil an chuma air nach amhlaidh atá á dhéanamh aige.

Ní mór gearáin faoi na hAchtanna um Chomhionannas Fostaíochta, 1998-2015 a dhéanamh laistigh de 6 mhí ó tharla an gníomh deiridh idirdhealaithe. Féadfaidh tú gearán a dhéanamh chuig an gCoimisiúin um Chaidreamh san Áit Oibre trí leas a bhaint as an bhfoirm ghearáin ar líne atá ar fáil ar workplacerelations.ie.

Chun gearán a dhéanamh faoi na hAchtanna um Stádas Comhionann, 2000-2015, ní mór duit an duine nó an eagraíocht a chur ar an eolas a bhfuil an gearán á dhéanamh agat fúthu laistigh de 2 mhí tar éis go ndearnadh an gníomh deiridh idirdhealaithe. Mura bhfuil tú sásta le freagairt sholáthróir na seirbhíse, nó murar thug siad aon fhreagairt laistigh de mhí amháin ón dáta a chuir tú ar an eolas iad, féadfaidh tú gearán a chur faoi bhráid an Choimisiúin um Chaidreamh san Áit Oibre laistigh de 6 mhí tar éis an ghnímh deiridh idirdhealaithe.

Tá tuilleadh faisnéise ar fáil inár ndoiciméad, Díospóidí faoi chomhionannas agus idirdhealú.

Chun teacht ar chomhairle nó ar chúnamh ar shaincheisteanna chearta an duine agus comhionannais, déan teagmháil le: